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Proposition d'investissement

 
 

Politique de rémunération des actionnaires

Politique de rémunération des actionnaires

Rémunération des actionnaires

Date (1) Rémunération de l'actionnariat
3 mai 2023 €1.00 par action
(dividend brut)
2 mai 2022 €1,3750 par action
(dividende complémentaire brut)
6 décembre 2021 €1,3750 par action
(dividende intercalaire brut)

3 mai 2020

€1,3750 par action
(dividende complémentaire brut)

4 décembre 2020

€1,375 par action
(dividende intercalaire brut)

2 mai 2020

€1,3050 par action
(dividende complémentaire brut)

5 décembre 2019

€0,57 par action
(dividende intérimaire brut)

2 octobre 2018

€5,30 par action
(dividende exceptionnel brut)

3 mai 2013

€7,90 par action
(dividende brut extraordinaire)

7 mai 2012

€1,00 par action
(dividende brut)

28 août 2012

€3,25 par action
(réduction de capital nette)

26 juillet 2011

€4,50 par action
(réduction de capital nette)

28 juillet 2010

€2,23 par action
(réduction de capital nette)

27 août 2009

€0,50 par action
(réduction de capital nette)

19 novembre 2007

€6,00 par action
(réduction de capital nette)

1 Toutes les dates font référence aux dates ex-coupon.
(*) Sous réserve d'approbation par l'Assemblée générale

Rémunération des actionnaires

Comme nous l'avons expliqué lors de notre Capital Markets Day en septembre 2022, notre ambition consolidée à long terme est de stimuler la croissance de l'ARPU et de notre base de clients, se traduisant par une amélioration notable du chiffre d'affaires. Grâce à une numérisation accrue, nous prévoyons que nos coûts d'exploitation continueront de diminuer au fil du temps, ce qui stimulera notre Adjusted EBITDA. Après la construction et la mise à niveau du réseau NetCo, nous prévoyons une réduction considérable de l’intensité de nos dépenses d’investissement pour nos activités NetCo et Telenet, ce qui se traduira par une croissance robuste du flux de trésorerie disponible ajusté et une amélioration de notre profil de rémunération des actionnaires par rapport à notre politique actuelle, comme décrit ci-dessous.

En juillet 2022, dans le cadre de l'annonce de la transaction NetCo avec Fluvius, qui est en attente d'approbation réglementaire, le conseil d'administration a décidé de redéfinir la politique de rémunération des actionnaires de la Société afin de maintenir un levier net total consolidé d'environ 4,0x tout au long de la période d’investissements soutenus dans la fibre.

Sur la période 2023-2029, le conseil d'administration a décidé d'un dividende plancher annuel de 1,0 € par action (brut) à verser annuellement début mai après approbation des actionnaires lors de l'assemblée générale statutaire d'avril. De cette manière, le conseil d'administration assure une approche équilibrée entre le paiement de dividendes réguliers et continu et la poursuite d’investissements pour la croissance future. Après cette période, qui inclut également le déploiement de la 5G, l'intensité des investissements devrait diminuer et revenir à des niveaux historiques normalisés, entraînant une croissance ponctuelle du flux de trésorerie disponible ajusté et offrant la possibilité de déboursements significatifs plus élevés pour les actionnaires. À ce moment-là, le plan de rémunération des actionnaires sera réévalué par le conseil d'administration.

Le conseil d'administration proposera à l'Assemblée générale des actionnaires d'avril 2023 d'envisager le paiement d'un dividende brut de 1,0 € par action (108,6 millions € au total). Le dividende proposé sera payé en utilisant la trésorerie et les équivalents de trésorerie existants et est conforme au plancher de dividende révisé de la Société de 1,0 € par action (brut). S'il est approuvé par les actionnaires, le dividende sera payé début mai.